WRIGHT- PATTERSON AIR FORCE BASE, Ohio – Dentro das paredes do Centro Nacional de Inteligência Aérea e Espacial, a frase "NASIC é família" assume um significado especial como pessoal mender através de salões festivos fazendo pequenas conversas, comendo cookies de férias e votando pela sua decoração favorita de portas de férias. Para a maioria, a frase é usada para descrever uma comunidade unida, entretanto, para a família Beiring, a frase descreve a sua realidade diária, misturando perfeitamente o dever profissional com a sua própria dinâmica familiar. Numa convergência única de família e serviço público, quatro parentes, um pai, seus dois filhos e seu irmão, todos se reportam para trabalhar como civis do Departamento de Guerra no Centro. A família inclui: · Christopher Beiring, NASIC Integrado C 4 Chefe de vôo do Esquadrão de Análise ISR · Anthony Beiring, especialista em TI do Esquadrão de Suporte à Inteligência NASIC, irmão de Christopher, e tio de Michael e Veronica. · Michael Beiring, Engenheiro de Eletrônica do Esquadrão NASIC, e filho de Christopher. · Veronica Beiring, analista de Análise de Sinals NASIC, filha de Christopher.
Nada disso foi planejado. Começou quando Christopher, um oficial de inteligência do Exército aposentado, sugeriu que seu irmão Anthony se candidatasse a um trabalho de TI há mais de duas décadas. Anos depois, ele deu o mesmo conselho à filha. .Eu estava deixando meu primeiro trabalho fora da faculdade e meu pai disse que eu deveria me inscrever no NASIC. E foi isso, disse a Veronica. O resultado é uma dinâmica do local de trabalho cheia de momentos únicos, especialmente durante a época festiva, quando festas de esquadrão e eventos morais reúnem todos.
.Acho engraçado, disse Veronica..Eu sinto como a maioria das pessoas não sabem, então quando eu grito algo bobo neles no corredor, nós temos alguns olhares interessantes.. O irmão dela, Michael, que trabalha no mesmo esquadrão, consegue ver seu compromisso com a comunidade NASIC de perto. . Minha irmã é uma pessoa muito apaixonada sobre a construção de equipes e moral, disse Michael..Ela é um dos oficiais da Força Moral, então ajuda a montar eventos. Estou feliz que ela faça isso.
O tio deles, Anthony, tem sua própria opinião sobre os encontros familiares. . (Christopher) para por Operações ISS perguntando por que as coisas não estão funcionando. Eu lhe dou a mesma resposta que eu faço a todos os outros — estou trabalhando nisso. O costelamento fraternal é constante.
. Toda vez que eu o encontro, (Christopher) afirma que sou o mais velho de nós dois irmãos,. Anthony disse.. Todos sabemos que isso não é verdade, mas eu sou o mais inteligente.. À medida que o ano se abaixa, a família espera com expectativa as suas próprias tradições de férias, que refletem as maiores reuniões que gostam no trabalho. .Ação de Graças e Natal são típicamente comemorados em minha casa de avós do lado do meu pai, então eu posso ver meu pai, tio e irmão lá, disse Veronica... Todos nós nos reunimos para comer refeições enormes e apenas passar tempo juntos..
Para a Veronica, juntar- se ao NASIC também resolveu um mistério infantil sobre a carreira do pai. Se eu perguntasse ao meu pai o que ele fez, ele me diria que teria que me matar se ele me dissesse, a Veronica disse.. Trabalho muito silencioso, mas agora trabalho aqui eu mesmo e posso dizer às pessoas a mesma linha!
Esse vínculo familiar próximo é algo que as Beirings vêem refletida na comunidade NASIC, especialmente quando as férias se aproximam. .A época de férias é tipicamente um ótimo momento para mostrar ‘família' no NASIC em como comemoramos tanto com nossos companheiros de equipe no escritório como com nossas famílias em casa, observou Veronica.
Para Anthony, a ideia de ser uma família de trabalho é sobre fiabilidade e suporte, especialmente durante tempos desafiadores. .É sobre construir um senso de confiança, colaboração e trabalho em equipe, onde todos sabem que podem confiar nos seus colegas para ajudar a fazer o trabalho, não importa o que, disse Anthony.